ToT – Training of Trainers CEFE- Formação de facilitadores
A METODOLOGIA
CEFE ( Competência Econômica através da Formação de Empreendedores )
É uma metodologia constituída por instrumentos de treinamento que utilizam uma abordagem orientada na ação e métodos de aprendizagem vivencial com o objetivo de desenvolver e ampliar competências pessoais e em administração de empreendimentos e carreiras.
A QUEM SE DESTINA
Gerentes, coordenadores e analistas de RH, T&D e Qualidade, psicólogos, pedagogos, consultores, facilitadores, treinadores empresariais, instrutores, administradores, empresários, gestores, multiplicadores e demais pessoas que desejam aprimorar habilidades e melhorar o desempenho em suas apresentações (cursos, palestras e treinamentos).
APÓS O CURSO VOCÊ:
- Saberá como planejar, estruturar e executar o treinamento com foco e objetividade, na metodologia CEFE Internacional
- Estará apto a utilizar as melhores estratégias para a aprendizagem de adultos.
- Saberá como cativar os treinandos e firmar um bom relacionamento.
- Terá ferramentas práticas para transmitir mensagens com efetividade.
- Terá um método para planejar e desenvolver um treinamento de maneira estruturada e organizada.
- Estará apto a multiplicar conhecimentos e atuar profissionalmente em empresas e em ambientes internos de trabalho.
PROGRAMA
• Fundamentos do CEFE
• Teoria da Aprendizagem
• Abordagem sobre Educação de Adultos- ANDRAGOGIA
• Estrutura dos exercícios CEFE e os 4 deveres do facilitador
• Teoria de David McClelland – Características Empreendedoras Pessoais
• Ciclo de Aprendizagem Vivencial – Teoria e Prática;
• Planejamento Estratégico e Análise SWOT
• Ferramentas de Planejamento: 5Ws e 2 Hs, PDCA
• Ferramenta para análise e decisão : Macro e Micro Filtro
• Modelos de Comunicação e Filtros de Percepção – Como eu aprendo
• Papel e funções do facilitador.
FACILITADORES:
Vera Ottmnn
Administradora
Formação e Certificação Internacional em CEFE desde 1997
Pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Paraná
Possui 14 anos de experiência profissional. Desde 1997 é treinador na área de negócios com ênfase no desenvolvimento de Lideranças, Formação de Multiplicadores/Facilitadores e Estratégia Empresarial com Foco Sistêmico.
Possui experiência gerencial e com liderança de equipes. Tem experiência empreendedora no segmento de empresas públicas e privadas.
Luciano Martins de Oliveira:
Analista de Sistemas e Especialista em Gestão Administrativa. Profissional com 15 anos de experiência de atuação na área pública, onde já implantou e coordenou programas e projetos nas áreas, financeira, tributária, de desenvolvimento econômico, fomento, comércio exterior e assistência social. Nos últimos 5 anos atua nas área de gestão social, na coordenação de projetos de Geração de Trabalho e Renda destinados aos CRAS – Centros de Referência de Assistência Social.
RAZÕES PARA VOCÊ PARTICIPAR:
- O curso é prático, interativo e dinâmico. Destinado a você que gosta de aplicabilidade imediata.
- A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, focada na obtenção de resultados.
- Este curso integra coaching com andragogia que são metodologias de aprendizagem condizentes com os novos tempos.
- Os facilitadores possuem vasta experiência em treinamentos empresariais nas áreas de liderança, planejamento estratégico, comunicação, negociação e relacionamento com o cliente comprovada pelo atendimento a cursos abertos e in company.
- Os facilitadores utilizam método exclusivo e sistêmico de aprendizagem de adultos.
- Oportunidade de networking
- Você receberá uma excelente apostila para complementar seus estudos e auxiliar no preparo de seus treinamentos
Carga Horária: 80 horas
Local : Hotel Master Express
Data: 12 de março à 23 de março
Horário: 13:00 às 17:00 e 18:00 às 22:00 horas.
INVESTIMENTO: R$ 650,00 PARCELADO EM 2X (VISA ou MASTER) ou R$ 600,00 à vista
A METODOLOGIA
CEFE ( Competência Econômica através da Formação de Empreendedores )
É uma metodologia constituída por instrumentos de treinamento que utilizam uma abordagem orientada na ação e métodos de aprendizagem vivencial com o objetivo de desenvolver e ampliar competências pessoais e em administração de empreendimentos e carreiras.
A QUEM SE DESTINA
Gerentes, coordenadores e analistas de RH, T&D e Qualidade, psicólogos, pedagogos, consultores, facilitadores, treinadores empresariais, instrutores, administradores, empresários, gestores, multiplicadores e demais pessoas que desejam aprimorar habilidades e melhorar o desempenho em suas apresentações (cursos, palestras e treinamentos).
APÓS O CURSO VOCÊ:
- Saberá como planejar, estruturar e executar o treinamento com foco e objetividade, na metodologia CEFE Internacional
- Estará apto a utilizar as melhores estratégias para a aprendizagem de adultos.
- Saberá como cativar os treinandos e firmar um bom relacionamento.
- Terá ferramentas práticas para transmitir mensagens com efetividade.
- Terá um método para planejar e desenvolver um treinamento de maneira estruturada e organizada.
- Estará apto a multiplicar conhecimentos e atuar profissionalmente em empresas e em ambientes internos de trabalho.
PROGRAMA
• Fundamentos do CEFE
• Teoria da Aprendizagem
• Abordagem sobre Educação de Adultos- ANDRAGOGIA
• Estrutura dos exercícios CEFE e os 4 deveres do facilitador
• Teoria de David McClelland – Características Empreendedoras Pessoais
• Ciclo de Aprendizagem Vivencial – Teoria e Prática;
• Planejamento Estratégico e Análise SWOT
• Ferramentas de Planejamento: 5Ws e 2 Hs, PDCA
• Ferramenta para análise e decisão : Macro e Micro Filtro
• Modelos de Comunicação e Filtros de Percepção – Como eu aprendo
• Papel e funções do facilitador.
FACILITADORES:
Vera Ottmnn
Administradora
Formação e Certificação Internacional em CEFE desde 1997
Pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Paraná
Possui 14 anos de experiência profissional. Desde 1997 é treinador na área de negócios com ênfase no desenvolvimento de Lideranças, Formação de Multiplicadores/Facilitadores e Estratégia Empresarial com Foco Sistêmico.
Possui experiência gerencial e com liderança de equipes. Tem experiência empreendedora no segmento de empresas públicas e privadas.
Luciano Martins de Oliveira:
Analista de Sistemas e Especialista em Gestão Administrativa. Profissional com 15 anos de experiência de atuação na área pública, onde já implantou e coordenou programas e projetos nas áreas, financeira, tributária, de desenvolvimento econômico, fomento, comércio exterior e assistência social. Nos últimos 5 anos atua nas área de gestão social, na coordenação de projetos de Geração de Trabalho e Renda destinados aos CRAS – Centros de Referência de Assistência Social.
RAZÕES PARA VOCÊ PARTICIPAR:
- O curso é prático, interativo e dinâmico. Destinado a você que gosta de aplicabilidade imediata.
- A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, focada na obtenção de resultados.
- Este curso integra coaching com andragogia que são metodologias de aprendizagem condizentes com os novos tempos.
- Os facilitadores possuem vasta experiência em treinamentos empresariais nas áreas de liderança, planejamento estratégico, comunicação, negociação e relacionamento com o cliente comprovada pelo atendimento a cursos abertos e in company.
- Os facilitadores utilizam método exclusivo e sistêmico de aprendizagem de adultos.
- Oportunidade de networking
- Você receberá uma excelente apostila para complementar seus estudos e auxiliar no preparo de seus treinamentos
Carga Horária: 80 horas
Local : Hotel Master Express
Data: 12 de março à 23 de março
Horário: 13:00 às 17:00 e 18:00 às 22:00 horas.
INVESTIMENTO: R$ 650,00 PARCELADO EM 2X (VISA ou MASTER) ou R$ 600,00 à vista
INSCRIÇÕES AQUI
Mais informações:
vrtreinamentos @gmail.com
vrtreinamentos.blogspot.com
Fones: (41) 3029-4497
(41) 8834-8804
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vrtreinamentos @gmail.com
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Fones: (41) 3029-4497
(41) 8834-8804
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