A VR Treinamentos como uma empresa associada se fez presente no 26º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento da ABTD 2011 - na cidade de Santos- São Paulo.
Foram 3 dias de intensa programação com palestras, Workshops finalizando todos os dias com uma palestra Magna.
Basicamente foram levantados temas como:
1) As grandes transformações no formato e modelo de treinamento, com o uso de novas tecnologias e a convivência de várias gerações no local de trabalho;
2) Os resultados de impacto que o treinamento vem alcançando, colocando-o como um dos investimentos mais estratégicos na gestão de conhecimento;
3) A crescente importância do treinamento no novo momento econômico do Brasil.
As impressões mais marcantes foram que as taxas de treinamento e o desenvolvimento de profissionais vão continuar crescendo numa média de 36% e que para isso os “ profissionais responsáveis por aprendizagem e performance “ denominados de “ Workplace Learning and Performance professional” WLP vão ter pela frente grandes desafios com visão macro de longo prazo, muita capacidade criativa, gestão da qualidade e uma boa governança, num ambiente de trabalho com três gerações ( Baby Boomers, Geração X e Geração Y ) , fato inédito na história de RH e de um desafio imenso para seus gestores.
A nossa participação no evento foi altamente produtiva, pois reforçou que investir em treinamento é o mesmo que investir na nossa permanência no mercado, mas só treinar não é o suficiente, mas que isso é fundamental desenvolver as pessoas,cuidar delas para que se tornem grandes profissionais.
Termino este texto deixando uma mensagem do palestrante João Cordeiro :
“ A motivação é uma porta com maçaneta do lado de dentro”
Somente o próprio indivíduo pode se motivar e abrir essa maçaneta. Porém, é papel do facilitador bater em cada porta para que todos possam abri-la.
Abraços e até a próxima
Vera Ottmann
Nenhum comentário:
Postar um comentário